“ПРОДАЙ” СЕБЯ РАБОТОДАТЕЛЮ. СОВЕТЫ ДЛЯ УСПЕШНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
Как произвести впечатление на работодателя? Правильно, с помощью резюме!
Резюме – это рассказ о себе с целью “продать” свои умение и навыки в профессиональной среде. Многие считают, что главное–это указать опыт и образование, поэтому все резюме почти однотипные. Приведём в этой статье несколько простых правил, которые помогут вам выделиться из толпы и получить приглашение на работу в хорошей компании.
Земля не держится на 3 китах, а вот резюме – да. Три составляющих хорошего резюме:
- Врать плохо, даже если чуть-чуть.
Сначала вы сможете произвести хорошее впечатление, но это небольшое преувеличение действительности в дальнейшем может обрушить все ваши планы. Лучше сразу сказать о своих хороших и плохих сторонах, чтобы в дальнейшем работодатель не разочаровался в вас и вашей лжи. Честность всегда и везде нравится.
- Коротко, но точно.
Вы подаёте резюме на должность программиста? Тогда и указывайте свой опыт в этой сфере. Не стоит писать, что вы работали уборщиком, инженером, официантом и так далее. Опыт, конечно, хороший, но для данной должности он не уместен. На собеседовании рассказать можете, но в резюме–нет.
- Меньше “воды”.
Резюме на должность программиста–это не эссе на тему ” Работа моей мечты, или почему я хочу быть программистом”. Оптимальный объем– 1-2 листа А4, пишите только главное и всё по делу.
Вот, вы узнали о 3 китах, на которых держится идеальное резюме. Ещё чуть-чуть главных моментов, и ваша кандидатура рассматривается на должность мечты.
Какая структура у резюме считается правильной?
- ФИО и контактные данные. Да, в этом и правда ошибаются. Укажите все возможные контактные данные, которые помогут работодателю связаться с вами.
- Опыт и достижения. Опишите весь свой опыт, каких результатов добились, какими профессиональными компетенциями обладаете. Всë это важно, и всё это поможет.
- Образование. Знания, уровень образования, пройденные курсы–важная составляющая в резюме, без которой устроиться на работу почти невозможно.
- Дополнения. Это всё то, что не вошло в вышеперечисленные пункты. Например, готовы вы работать онлайн или оффлайн, в команде или нет, готовы вы к переездам по возможности и командировками и другое.
И ещё немного о том, как удивить работодателей.
Указывайте не только сколько вы проработали на должности, но и каких успехов вы достигли. Для компаний важно, чтобы вы принесли им наибольшую пользу и выгоду, а значит результаты очень важны. Ваш карьерный рост – возможный карьерный рост компании. Если вы прикрепите к резюме рекомендательные письма от предыдущих работодателей, то будет вообще идеально.
Придерживайтесь этих простых, но важных правил, и тогда, работа мечты в хорошей компании уже у вас в руках. Даже небольшая деталь может сыграть важную роль в рассмотрении вашего резюме.